“增强保密意识，落实保密责任” ——格瑞保密宣传月纪实

为贯彻落实公司保密管理系列制度，增强员工保密防范意识，提高保密工作水平，12月12日下午，格瑞智慧人居环境科技（江苏）有限公司（以下简称“格瑞”）开展了全员保密制度宣贯会议。格瑞董事长刘拴强、总经理何强勇等公司高层及各部门负责人共同参与了此次会议。

保守机密，慎之又慎

“必须十分注意保守秘密，九分半不行，九分九也不行，非十分不可。”这是毛泽东同志对保密工作的批示，可见保密工作在党和国家发展中的重要性。格瑞董事长刘拴强刘总在宣贯中也提出了保密工作及格分为100分，一分都不能丢的工作要求，全体员工必须全面重视保密工作，尤其是几大涉及到技术层面的部门更是重中之重，作为技术研发型制造企业，格瑞为不同公司不同客户研发相关设备，泄密不仅会给公司造成经济名誉损失，严重更会影响企业的转型升级步伐，造成不可估量的损失，更是对自己、对公司、对客户的一种不负责任的表现。

保密无小事，事事系安全

会上要求各涉密部门负责人高度重视保密工作，切实增强保密意识，积极履行保密责任。要抓好保密知识宣传教育，进一步增强格瑞全员保密意识，后续也会安排保密小组负责保密体系日常工作，加大保密工作监管力度。刘总表示后期也要把保密工作纳入绩效考核，形成有效的激励机制，确保保密工作责任落实到位，促进保密工作有序有效开展。

保密千日，不松一时

本次保密培训会对公司保密制度和保密工作的有关具体要求等内容进行了宣贯培训，并利用宣传条幅、保密宣传展板、电子显示屏等形式多样的宣传方式宣传保密法规，倡导“有密必保、有密必慎、泄密必究”的保密文化，以达到提高格瑞全体员工保密意识，帮助全体员工掌握企业保密基本制度，了解窃密、泄密的主要渠道及法律责任，增强保密意识、危急意识和责任意识，并提示所有在职员工时刻保持警惕性，维护企业利益。

最后，刘总再次强调，保密是员工行为的一条红线，一定要树立忧患意识，不能在任何时间、任何情况下尝试、触碰，损害企业形象及利益。做好保密工作，才能使公司与客户的利益不遭受重大损失，才能更好地为各个客户服务，使公司长期、稳定地发展。

今后，格瑞也会将保密工作纳入常态化培训中去，把遵守保密制度作为日常工作要求，全员实行一岗双责，签订保密协议。切实增强全体格瑞员工保密意识和责任意识，筑牢格瑞保密工作的安全墙。